项目背景：

非常规油气是指用传统技术无法获得自然工业产量，需用新技术改善储层渗透率或流体黏度等，才能经济开采的、连续或准连续型聚集的油气资源。非常规油气主要包括页岩油（气）、煤层气以及天然气水合物等。我国非常规油气资源主要分布在山西沁水盆地、鄂尔多斯东缘、云贵地区、川渝地区以及东北地区，具有比较可观的储量和开发潜力。根据国家发展和改革委员会的《“十四五”规划纲要》，我国将加快推进非常规油气勘探开发，提高非常规油气产量占比，增强能源安全保障能力。

客户痛点：

非常规油气勘探开发面临着诸多挑战，如地质条件复杂、技术难度大、成本高、环境影响大等。为了提高非常规油气勘探开发效率和效益，需要不断提升企业员工的专业技能和管理水平，培养创新思维和团队协作能力，增强应对市场变化和风险挑战的能力。

项目目的：

为了满足客户的培训需求，尚普咨询公司（以下简称尚普）为客户定制了一套针对非常规油气企业的培训方案。该方案旨在通过系统性、实效性和创新性的培训内容和方法，提升客户员工在非常规油气勘探开发领域的专业知识和技能，增强客户企业的核心竞争力和市场优势。

调研对象：

为了制定合适的培训方案，尚普对客户企业进行了全面的调研，包括以下对象：

客户企业的总体情况，如规模、组织结构、战略目标、核心价值等；

客户企业在非常规油气勘探开发领域的现状、优势、问题和需求；

客户企业员工的基本信息，如岗位、职责、学历、工作经验等；

客户企业员工在非常规油气勘探开发领域的知识水平、技能水平、学习意愿和需求等。

调研方法：尚普采用了多种调研方法，包括：

文档分析：收集并分析客户企业提供的相关文档资料，如企业简介、年报、战略规划、组织架构图、人员名单等；

访谈访问：通过电话或现场访谈客户企业的高层管理者、中层管理者和一线员工，了解他们对培训的期望、建议和意见；

问卷调查：通过网络或纸质问卷，向客户企业员工发放培训需求分析问卷，收集他们对培训内容、方式、时间、地点等的偏好和反馈；

现场观察：通过参观客户企业的非常规油气勘探开发现场，观察员工的工作流程、工作方法、工作效果等，发现存在的问题和改进的空间。

调研对象数量：尚普共对客户企业的高层管理者10人、中层管理者20人、一线员工100人进行了调研，覆盖了客户企业在非常规油气勘探开发领域的各个层级和岗位。

项目内容：

根据调研结果，尚普为客户企业设计了以下培训内容：

非常规油气概论：介绍非常规油气的分类、特征、分布、开发技术和前景等基本知识，为后续培训打下基础；

非常规油气地质学：介绍非常规油气的地质条件、成藏机理、评价方法和富集规律等专业知识，提高员工的地质认识和分析能力；

非常规油气勘探技术：介绍非常规油气的勘探目标、勘探方法、勘探流程和勘探难点等专业知识，提高员工的勘探技能和效率；

非常规油气开发技术：介绍非常规油气的开发目标、开发方法、开发流程和开发难点等专业知识，提高员工的开发技能和效率；

非常规油气经济评价：介绍非常规油气的经济特征、经济评价方法、经济评价指标和经济评价案例等专业知识，提高员工的经济分析和决策能力；

非常规油气环境保护：介绍非常规油气的环境影响、环境保护法规、环境保护措施和环境保护案例等专业知识，提高员工的环境意识和责任感；

非常规油气创新思维：介绍创新思维的原理、方法和案例等通用知识，激发员工的创新思维和创新能力，促进非常规油气勘探开发技术的进步；

非常规油气团队协作：介绍团队协作的原则、方法和案例等通用知识，培养员工的团队协作意识和能力，提高非常规油气勘探开发项目的执行力。

项目价值：

尚普为客户企业提供了一套系统性、实效性和创新性的培训方案，旨在通过培训提升客户企业在非常规油气勘探开发领域的专业水平和竞争力。该方案具有以下价值：

对客户而言，该方案能够满足客户企业在非常规油气勘探开发领域的培训需求，提高员工的专业技能和管理水平，增强企业的核心竞争力和市场优势，促进企业的可持续发展；

对尚普而言，该方案能够展示尚普在非常规油气领域的专业知识和咨询能力，增加尚普的品牌影响力和市场份额，为尚普带来更多的合作机会和收益；

对行业而言，该方案能够推动非常规油气勘探开发领域的技术创新和人才培养，提高行业的整体水平和效益，为我国能源安全和经济社会发展做出贡献。